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Santé et maintien en emploi : recommandations de la HAS en matière de bonnes pratiques

Publié le : 16/04/2019 16 avril avr. 04 2019 11h29 11 29
Santé et maintien en emploi : recommandations de la HAS en matière de bonnes pratiques
La Haute autorité de santé (HAS), autorité publique indépendante à caractère scientifique, vient de publier une recommandation de bonne pratique intitulée : « Santé et maintien en emploi : prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs ». Po...

Dans quelles conditions l'e-commerçant peut-il conserver les données de carte bancaire?

Publié le : 16/04/2019 16 avril avr. 04 2019 10h29 10 29
Dans quelles conditions l'e-commerçant peut-il conserver les données de carte bancaire?
Les sites marchands qui le souhaitent peuvent désormais conserver les données bancaires de leurs clients Premium sans leur demander leur permission. Un changement rendu possible par un assouplissement de la position de la Commission nationale de l’informati...

Contrôle par échantillonnage et extrapolation

Publié le : 10/04/2019 10 avril avr. 04 2019 17h05 17 05
Contrôle par échantillonnage et extrapolation
À la suite d’un contrôle, une URSSAF notifie un redressement à une société qui saisit d’un recours une juridiction de sécurité sociale. La cour d’appel de Paris rejette ce recours en retenant que l’URSSAF a écrit à la société...

Le licenciement pour faute grave est reconnu en cas de falsification de factures personnelles

Publié le : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019 18h56 18 56
Le licenciement pour faute grave est reconnu en cas de falsification de factures personnelles
Par un arrêt du 16 janvier 2019 (n°17-15002), la Cour de cassation entérine sa jurisprudence selon laquelle des faits tirés de la vie personnelle du salarié peuvent justifier un licenciement pour faute, la fraude à l’assurance constituant en l’espèce un man...

Loi Pacte et crypto monnaie

Publié le : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019 18h17 18 17
Loi Pacte et crypto monnaie
Le texte de la loi Pacte est de retour devant l'Assemblée nationale après les rectifications du Sénat. Bien moins médiatique que le volet des privatisations, celui-ci est dédié aux cryptoactifs visant à faire de la France une nation leader en la matière. Ce...

Demande subsidiaire en annulation d'assemblée générale

Publié le : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019 09h23 09 23
Demande subsidiaire en annulation d'assemblée générale
Un copropriétaire ne peut demander l’annulation d’une assemblée générale dès lors qu’il a voté en faveur de certaines des décisions prises. En outre, une demande subsidiaire en annulation de décisions peut être virtuellement comprise dans la demande initial...

Un salarié peut toujours refuser d'être entendu par son employeur dans le cadre d'une enquête pour harcèlement sexuel

Publié le : 08/04/2019 08 avril avr. 04 2019 15h36 15 36
Un salarié peut toujours refuser d'être entendu par son employeur dans le cadre d'une enquête pour harcèlement sexuel
La réalisation d’une enquête en cas de suspicion de harcèlement sexuel est nécessaire pour établir si les faits de harcèlement sexuel mis en avant sont réels. L’employeur va donc entendre les personnes impliquées directement (victime et auteur présumé) et i...

Heures d'astreinte et heures d'intervention : peut on appliquer l'allègement des cotisations sociales prévu pour les heures supplémentaires?

Publié le : 03/04/2019 03 avril avr. 04 2019 17h59 17 59
Heures d'astreinte et heures d'intervention : peut on appliquer l'allègement des cotisations sociales prévu pour les heures supplémentaires?
Attendu que, selon l’arrêt attaqué, la société Clinique Générale de Marignane (la société) a fait l’objet d’un contrôle portant sur les années 2008 à 2010 par l’URSSAF de Provence-Alpes-Côte d’Azur, ayant donné lieu à un redressement ; qu’ayant vu son recou...

Quelle indemnisation des frais de déplacement entre lieux de travail?

Publié le : 02/04/2019 02 avril avr. 04 2019 17h47 17 47
Quelle indemnisation des frais de déplacement entre lieux de travail?
La prise en charge par l’employeur des frais professionnels exposés par ses salariés pour les besoins de son activité professionnelle et dans l'intérêt de l'employeur constitue une obligation...
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