Publié le :
24/11/2025
24
novembre
nov.
11
2025
11h04
11
04
Lorsqu’une maladie professionnelle est soumise au comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP), la caisse doit informer l’employeur des différentes échéances de la procédure, conformément à l’article R 461-10 du Code de la Sécurit...
Publié le :
21/11/2025
21
novembre
nov.
11
2025
18h07
18
07
Afin de lutter plus efficacement contre la fraude au paiement SEPA et au chèque, la loi du 6 novembre 2025 crée un fichier national des comptes signalés pour risque de fraude au sein du nouvel article L.521-6-1 du Code monétaire et financier...
Publié le :
18/11/2025
18
novembre
nov.
11
2025
11h27
11
27
En principe, un contrat ne produit d’effet qu’entre les parties qui l’ont conclu. Pourtant, certaines situations permettent à un tiers d’en tirer avantage, notamment lorsqu’il en résulte une incidence sur l’étendue de ses propres obligations...
Publié le :
17/11/2025
17
novembre
nov.
11
2025
14h41
14
41
Le montant de l’aide à l’apprentissage est désormais proratisé pour les contrats d’une durée inférieure à un an et pour ceux qui prennent fin de manière anticipée avant leur date anniversaire...
Publié le :
12/11/2025
12
novembre
nov.
11
2025
10h32
10
32
La trêve hivernale débute chaque année le 1er novembre et s’achève le 31 mars de l’année suivante. Les expulsions locatives sont suspendues pendant cette période, sauf exceptions...
Publié le :
07/11/2025
07
novembre
nov.
11
2025
16h35
16
35
L’employeur est tenu à une obligation de reclassement lorsqu’un salarié, victime d’une blessure, se trouve dans l’incapacité de reprendre son poste. Cette obligation est réputée remplie dès lors que l’employeur tient compte des avis et préconisations formul...
Publié le :
07/11/2025
07
novembre
nov.
11
2025
10h09
10
09
La Banque de France a annoncé qu'à compter du 20 novembre 2026, tous les découverts (qu'importe la durée ou le montant), seraient considérés comme des crédits à la consommation...
Publié le :
06/11/2025
06
novembre
nov.
11
2025
09h48
09
48
La faute inexcusable de l’employeur caractérise le manquement à son obligation de sécurité lorsqu’il avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié, et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver...
Publié le :
05/11/2025
05
novembre
nov.
11
2025
17h42
17
42
L’entretien professionnel, en vigueur jusqu’alors, vient tout juste de faire l’objet d’une profonde rénovation visant à le transformer en un « entretien de parcours professionnel »...
<<
<
1
2
3
4
5
6
7
...
>
>>
