Fin de détachement : pas une modification du #contrat de #travail - Lamy
Publié le :
28/07/2015
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2015
Source : actualitesdudroit.lamy.frLa fin d’un détachement ne constitue pas une modification du contrat de travail, et le refus du salarié de réintégrer son lieu d’origine constitue une faute grave (Cass. soc., 24 juin 2015, n° 13-25.522, P+B)... Lire la suite
Historique
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CDD et contrats d'intérim peuvent être renouvelés 2 fois
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Opposabilité de documents rédigés dans la langue d'un salarié étranger
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Publié le : 28/07/2015 28 juillet juil. 07 2015Droit du travail - EmployeursLa fin d’un détachement ne constitue pas une modification du contrat de travail, et le refus du salarié de réintégrer son lieu d’origine constitue une faute...Source : actualitesdudroit.lamy.fr
