Licenciement pour inaptitude : quelles indemnités pour le salarié ?
Publié le :
24/09/2019
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Source : www2.editions-tissot.frLorsqu’un salarié est licencié pour inaptitude et défaut de reclassement, les indemnités à lui verser vont dépendre de l’origine de l’inaptitude. Et si le salarié est travailleur handicapé, cela a-t-il une incidence sur les indemnités dues... Lire la suite
Historique
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N’est pas illicite la clause de non concurrence dont le champ d’application est étendu hors du territoire national
Publié le : 02/10/2019 02 octobre oct. 10 2019Droit du travail - Employeurs
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L'indemnisation du harcèlement moral est distincte de la prise en charge de l'accident du travail
Publié le : 01/10/2019 01 octobre oct. 10 2019Droit du travail - Salariés
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Elargissement de l’obligation de déclarer les comptes bancaires ouverts à l’étranger
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L'impact de la loi santé en entreprise
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Conservation de documents en prévision d'un contrôle URSSAF
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Lorsqu’un salarié est licencié pour inaptitude et défaut de reclassement, les indemnités à lui verser vont dépendre de l’origine de l’inaptitude. Et si le sa...Source : www2.editions-tissot.fr
